Рекламно-производственная компания
20 лет успешной работы!
8 (800) 201-59-73 – бесплатно по РФ

Пишите на нашу почту zakaz@posteffect.ru или звоните по телефонам 8 (800) 201-59-73, +7 495 724-95-65

Как организовать корпоративный праздник на новый год

Проведение корпоративного Нового Года является традицией для многих компаний. Такие мероприятия отлично сплачивают коллектив. Для того чтобы праздник удался, следует основательно подойти к вопросу его подготовки.

Мы можем заняться организацией корпоративного нового года - звоните по телефону +7 495 649-71-77.

Дорогостоящее или бюджетное мероприятие?

Первое с чего стоит начать подготовку – определение бюджета. Чем крупнее компания, тем целесообразнее устраивать дорогой праздник.

Для больших компаний, частой практикой является резервирование зала в ресторане. Можно пригласить артистов. Проведение мероприятия в таком ключе требует тщательно продуманного сценария, написанного специально для коллектива. Такой корпоратив обойдется недешево. Если компания не слишком крупная, не стоит сильно тратиться.

Для небольших фирм больше подойдет скромный праздник в стенах родной компании. Он не нанесет такой удар по бюджету, как аренда ресторана. Можно празднично украсить свой офис и подготовить тематическую презентацию об истории компании и заслугах ее сотрудников.

Порядок организации мероприятия

  • Украшение зала. Оформление помещения – крайне важный фактор для создания праздничной атмосферы. Для красивого оформления зала не обязательно тратить много ресурсов. Среди сотрудников наверняка найдется тот, кто хорошо умеет рисовать. Можно поручить ему нарисовать новогодние плакаты или картинки для украшения помещения. Не лишним будет использовать для оформления новогодние гирлянды. Немаловажным элементом украшения является новогодняя елка. Рекомендуется использовать искусственную, тогда не нужно будет покупать новую елку каждый год и от нее меньше мусора. Пусть каждый сотрудник принесет по одной елочной игрушке. Это сэкономит бюджет и создаст дружественную обстановку.
  • Праздничный стол. Если речь идет об аренде ресторана, то забронировать зал лучше заранее. Альтернативой ресторану может послужить столовая. Это обойдется ощутимо дешевле. Если в офисе имеется просторное помещение, где можно провести фуршет, то этим непременно стоит воспользоваться. Отличный вариант – оплатить готовку женской части рабочего коллектива, чтобы они взяли приготовление пищи на себя. Домашняя еда всегда вкуснее общепита.
  • Музыка. Необязательный атрибут, но играет свою роль в атмосфере праздника. Если среди коллег найдется человек, умеющий играть на музыкальных инструментах, то его умение будет очень кстати. Не помешает наличие музыкальной аудиосистемы.​

На что стоит обратить внимание

Руководитель, участвующий в корпоративном мероприятии, заслуживает определенную симпатию у своих коллег. Не стоит недооценивать совместное времяпрепровождение со своими сотрудниками. Празднование – отличный повод наладить дружеские отношения в коллективе.

При распределении мест за праздничным столом, важно избегать деления по должностям и отделам. Все должны быть на равных условиях, независимо от положения в компании.

Не лишним будет подарить символические презенты всем присутствующим. Хорошо подойдут недорогие сувениры, вроде футболок, полотенец или кружек. Главное – внимание.

Если верить отзывам, большинству офисных работников нравятся корпоративные мероприятия, проводимые в стенах родной фирмы. В такой обстановке все чувствуют себя наиболее спокойно и праздник получается особенно душевным.